Capitaliser sur la DADS-U pour piloter les ressources humaines

A travers ses solutions Coheris Dadsu et Coheris Bilan Social, Coheris propose aux directions des ressources humaines un réel outil de pilotage RH.

Grâce à l’analyse des indicateurs stratégiques et opérationnels des données sociales stockées en base, l’utilisateur dispose de restitutions ad hoc paramétrables et personnalisables selon ses besoins. (Statut professionnel, type de contrat de travail, motif de départ…)

Avec l’analyse des données sociales issues de la  Dads-u et de données complémentaires, la masse salariale est maitrisée, le climat social apprécié et l’efficacité de la gestion sociale de l’entreprise mesurée.

Les prises de décision sociales sont facilitées et la Direction peut anticiper la politique de gestion des ressources humaines.

Coheris Dadsu est l'outil utilisé par le portail net-entreprises dans la mise en œuvre de la Dads-U depuis 2002 et a été choisi pour la nouvelle norme 4DS.

C’est la solution 100% conforme pour préparer dès le mois de septembre avec simplicité et fiabilité la campagne 2011.