Content marketing manager h/f

Vous maîtrisez l’art du storytelling ?

Nous recherchons notre prochain.e Content Marketing Manager pour développer des contenus générateurs de visibilité, de trafic et d’efficacité sur le blog, les sites web, réseaux sociaux, newsletters et campagnes.

Les ressources que vous produisez, génèrent de l’engagement et se convertissent en leads. Vous supporterez l’activité de l’équipe marketing, sur des sujets de génération de la demande, de sales enablement. Motivé.e par l’engagement des communautés, vous porterez également l’activité de community management.

Votre mission

En tant que Content manager, vos missions seront les suivantes :

  • Définir la stratégie éditoriale alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise : objectifs, identification des sujets et des contributeurs. Définition d’angles de communication, de formats, budget, planning, et de modes de diffusion percutants
  • Définir la charte éditoriale et la tonalité de voix pour garantir la cohérence de la ligne éditoriale en multicanal
  • Définir des mots clés et univers sémantiques à viser
  • Imaginer et rédiger des contenus engageants et inspirants, optimisés pour le SEO
  • Mettre à profit les données marché pour développer des sujets de contenus qui soutiennent un point de vue et éduque les clients
  • Positionner Coheris en tant qu’expert sur les sujets actuels et prospectifs avec des contenus de haute qualité
  • Produire des contenus pertinents et ciblés, en phase avec nos valeurs de marque, notre image de marque, nos standards de qualité et notre tonalité de voix
  • Gérer des prestataires : élaborer les briefs, organiser les brainstormings et assurer les allers-retours.
  • Collaborer avec le product management, les sales, les influenceurs et les experts de nos métiers pour mieux comprendre nos cibles et leurs besoins afin de délivrer une stratégie de contenus percutante (intégrée aux campagnes)
  • Relayer régulièrement les contenus sur tous les canaux pour attirer des visites sur le blog et le site via le search, les réseaux sociaux, et l’email marketing
  • Gérer la bibliothèque de contenus
  • Animer la communauté de nos followers sur les réseaux sociaux
  • Réaliser une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale et rester au fait des challenges de nos clients pour plus d’efficacité.
  • Réaliser une veille concurrentielle et analyser les stratégies de contenu concurrentes
  • Mesurer le ROI des efforts du content marketing. Traquer et analyser les métriques de performance des contenus clés. Faire évoluer la stratégie en fonction des résultats.

Nature des supports à produire :

  • Supports d’Inbound marketing : articles de blog, livres blancs, interviews, cas clients, guides, cas d’usage, vidéos, visuels, infographies, références clients, compte-rendu d’événements, etc.
  • Sales enablement : présentation société, solutions, plaquettes, fiches produits…

Outils à maîtriser :
Pack Office, WordPress, Photoshop, InDesign, LinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube, Slideshare, un outil de marketing automation (Plezi…), Google Analytics, Google Search Console …

Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

  • De formation Bac+5, vous justifiez d’une première expérience (CDI, CDD ou Alternance) dans le développement de stratégies de contenu idéalement dans le BtoB
  • Vous disposez de qualités indéniables d’expression écrite et verbale et une orthographe irréprochable
  • Vous maîtrisez l’art du storytelling percutant et engageant et vous savez communiquer dans une grande variété de formats en adaptant les contenus aux cibles visées en fonction du cycle de vente
  • Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets dans le respect des échéances
  • Vous disposez d’une capacité à cerner rapidement l’essentiel et à prendre du recul pour vous focusser sur les points clés avec un grand sens du détail
  • Vous avez un bon niveau d’anglais, des compétences en design et un sens aigu de l’esthétique
  • Vous maîtrisez les mécanismes SEO
  • Votre esprit est vif, créatif, analytique, critique. Vous êtes force de proposition, dynamique et organisé.e. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous êtes de nature enthousiaste.
  •  Vous souhaitez travailler dans un contexte challengeant, dynamique et ambitieux. Vous voulez apprendre, vous améliorer continuellement.

Intéressé.e ? Alors on vous dévoile la formule gagnante pour postuler et rejoindre l’aventure Coheris :
1 CV + 1 lettre de motivation.
Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par notre service des Ressources Humaines pour un premier échange téléphonique.
Puis un entretien avec la Directrice Marketing.
Et si tout se passe bien… nous prendrons un petit café sur notre énorme rooftop face à la Seine et la Tour Eiffel ;). Si, si, c’est vrai !
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Poste en CDI, rattaché à la Direction Marketing du Groupe (4 personnes)
A pourvoir rapidement au sein de nos locaux à Suresnes